Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Адрес: Нижний Новгород, Варварская, 32

Е-mail:

Официальный сайт:

Телефон:
показать

Факс:

Вакансии:

Вакансии и работа в Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Просмотр вакансий, добавление и редактирование информации о работе. Список вакансий Варварская, 32 на 21 мая 2024

Общая информация

Продукция (услуги)

Вакансии Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Телефон отдела кадров Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области, адрес, вакансии

По вопросам, связанных с вакансиями и работой по адресу Варварская, 32, следует обращаться по телефону отдела кадров или основному телефону смотреть

Адрес, официальный сайт, трудоустройство, работа

Адрес: Нижний Новгород, Варварская, 32 Нижний Новгород, Варварская, 32
Е-mail:
Телефон: показать контакты

Отзывы

Добавить отзыв или задать вопрос о: "Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области"


От 100 до 3000 символов. Осталось 3000

Вакансии в Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Работа в Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Условия работы по той или иной вакансии, размер зарплаты, соц-пакет, Вы можете уточнить в отделе кадров организации по действующему адресу Нижний Новгород Ленина, 1а .

Описание

Отзывы о Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Государство. ОбществоФедеральные службы → Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Нижегородской области

Список вакансий в компаниях

Список вакансий в регионе