Список самых свежих вакансий от прямых работодателей Стр. 4

Менеджер

Владивосток

Обязанности:

Требования:

Продсервис
нет

Самара

Обязанности:

Требования:

"ТехКомплект"
Менеджер

гор.щелково

Обязанности:

Требования:

ХимПро
Инженер-конструктор

Саратов

Обязанности:

Требования:

НПП Технопарк
пока нет

Гомель

Обязанности:

Требования:

ИП Бочаров И.А.
монтажник вентиляции

Чебоксары

Обязанности:

Требования:

"Mega-21"
Менеджер по работе с клиентами, сборщик мебели

Люберцы

Обязанности:

Требования:

DK-MEBELL

Поиск работы
Поиск работы

Сотни сайтов предлагают практически моментальное трудоустройство, одним из самых серьезных является hh.ru и superjob.ru. Но репутация большинства из них вызывает сомнения. Недостоверность опубликованных сведений обнаруживается после того, как претендентом приложены усилия на посещение отдела кадров организации. Поэтому вместо отправки своего резюме «в никуда», соискателям нужно подбирать информацию там, где предлагаются актуальные данные. Наш сайт публикует сведения, полученные «из первых рук».

Правильный выбор вакансий

Посетителям предлагается работа от прямых работодателей. В заявках компаний, набирающих сотрудников, указывается приблизительная зарплата, требования к образованию, профессиональным навыкам и рабочему опыту соискателя, его должностные обязанности. Свежие вакансии добавляются регулярно. Тем, кто предпочитает вахтовый метод трудоустройству в своем городе или поселке, публикуются десятки предложений. Вахту предлагают добывающие компании, строительные корпорации, охранные службы, мореходства и другие организации. Зарплата высокая. Условия работы регламентируются трудовым договором, согласованным с законодательством.

На ресурсе представлены к ознакомлению вакансии без опыта работы. По ним выставляется минимальный уровень оплаты. Приглашаются квалифицированные специалисты (бухгалтера, экономисты, юристы и др.). Без опыта набираются сотрудники на должности курьеров, распространителей прессы. Некоторые предприятия приглашают учеников на участки, рабочих на конвейеры. Новые вакансии добавляют представители организаций-работодателей.

Соискателю

Соискателю, изъявившему интерес к определенной должности, следует обратиться в отдел кадров лично. Желательно сразу же иметь при себе пакет документов для трудоустройства. Второй вариант предполагает более длительную процедуру: отправку резюме в электронном виде и ожидание приглашения на собеседование. Миссия сайта – публиковать информацию, а непосредственным трудоустройством занимается кадровая служба компании-работодателя.



Все отзывы о компаниях
 
Правильный выбор